La cultura de nuestra oficina combina el trabajo con la diversión para crear un entorno laboral productivo y agradable.
Valoramos la diversidad
Paperless Post para ayudar a todas las personas a celebrar todos los momentos que les importan. Creemos que formar un equipo que refleje la diversidad del mundo que nos rodea nos permite crear un producto que sirva a todo el mundo. A través de nuestro grupo de Diversidad e Inclusión (DIG), aportamos ideas, elaboramos estrategias y colaboramos con directivos y empleados para ayudar a fomentar un entorno inclusivo que nos apoye a todos.
Aprendemos unos de otros
Nuestro mejor trabajo es aquel que creamos juntos. Fomentamos la colaboración habitual entre compañeros de distintos equipos, que culmina en un hackatón anual de varios días de duración en nuestra sede central de Nueva York, en el que participan tanto los empleados locales como los que trabajan a distancia. Los logros y los proyectos en curso se destacan y se presentan cada dos semanas en sesiones para toda la empresa, y las reuniones generales frecuentes mantienen a todo el mundo al corriente.
Sabemos cómo organizar una fiesta
Cuando se trata de unir a la gente, predicamos con el ejemplo. Además de los concursos de disfraces de Halloween, el «Friendsgiving» en el comedor, los cumpleaños y las divertidas salidas en equipo, celebramos nuestros éxitos en toda la empresa con fiestas trimestrales en las que participan todos los empleados, tanto los que están cerca como los que están lejos.
Defendemos los valores de nuestra empresa
Nos centramos en la mejora, no en la perfección. Nuestro crecimiento y nuestro éxito dependen de nuestra disposición a buscar, ofrecer e interiorizar los comentarios, tanto entre nosotros como por parte de nuestros usuarios. Somos ingeniosos y trabajamos para resolver los problemas inmediatos de forma colaborativa y desarrollar soluciones prácticas para los retos actuales y futuros. Además, somos una fuerza positiva. Trabajamos con intención positiva y de buena fe, y damos por hecho que nuestros compañeros hacen lo mismo. Nos tratamos a nosotros mismos y a nuestros compañeros con empatía y respeto.